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2.
乙方享有在会员期内www.0577hr.com上发布招聘信息、查询人才详细资料、在线发送招聘意向书、通过所查询资料直接与求职者交流等权利。

3.
乙方必须确保发布招聘信息的真实性、有效性，不得作任何失实、夸张的宣传，不得发布除招聘信息以外的任何其他信息，严格遵守国家及当地的相关法律、法规。乙方对账号及密码项下的一切活动负全部责任。甲方对不符合要求的资料保留删除的权力。

4.
对于www.0577hr.com信息库中的信息，乙方仅可为本单位招聘之用，不得用于商业用途或其他用途。

5.
协议履行期内，乙方不得随意更改已在www.0577hr.com注册的公司名称及营业注册号，如确需更改，须及时通知甲方并经甲方认可。否则，甲方对未经认可的注册名及相关信息有权删除。

6.
甲方只提供招聘单位与求职者之间的信息互通，对单位与求职者之间的一切人事纠葛概不负责。

7.
甲方必须维护www.0577hr.com系统的正常运行并保证乙方在协议履行期内招聘信息的正常发布和功能的正常使用，但不可预见的异常事故除外。甲方负有及时答复乙方的有关咨询、告知乙方操作使用方法的义务。

8.
乙方须重视www.0577hr.com企业帐号、密码和指定邮箱的密码保护。若企业帐号密码遗失，可凭使用方企业有效企业身份证明文件或指定邮箱取回密码。

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10.
双方必须严格遵守协议，任何一方无权单方变更、终止本协议。

11.
本协议自双方签署盖章之日起生效。本协议传真件有效。

12.
未尽事宜双方可以补充协议，补充协议的效力大于本协议。

13.
本协议一式二份，双方各执一份。

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