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①只填写基本资料。
问题：求职者只填写个人信息，其它项目均不填写
后果：整份简历不标准，不能向人事经理传递准确且符合审查标准的简历资料，给人事经理的印象差，从而丧失面试良机。（注：温州人力资源网的简历格式是实现高标准简历的良好工具，温州人力资源网的企业客户均是按照此标准来进行简历筛选工作）
②求职意向未填写。
问题：求职者没有填写“求职意向”。
后果：人事经理从简历中无法知道求职者意向求职岗位、希望工作地区，更无法了解求职者理想职位的描述，以及求职者希望获得什么待遇（包括：薪金、福利等），导致丧失面试机会！
③相关技能未填写。
问题：相关技能未填写。
后果：技能是向人事经理展示的关键点之一，未填写此处，直接影响到人事经理的判断，丧失面试良机！
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